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BB 2017, 1777
Kleinmanns 
BB-Kommentar zu EuGH, Urteil vom 15.06.2017, C-444/16

Um Arbeitnehmer an ihr Unternehmen zu binden und Erfolgsanreize zu schaffen, geben manche Arbeitgeber Aktienoptionen (Stock Options) aus. Die Mitarbeiter eines Unternehmens erhalten in typischen Fällen das Recht, nach Ablauf einer bestimmten Frist unter bestimmten Voraussetzungen Optionen, die sie als Gehaltsbestandteil von ihrem Arbeitgeber erhalten haben, auszuüben und zu einem festgelegten Kurs (Basiskurs) Aktien des Unternehmens zu erwerben. …

Kleinmanns, BB 2017, 1777

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