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BB 2017, 1429
 
FG Münster: Konfliktsituation im Sinne von § 24 Nr. 1 a) EStG

Für die Annahme einer Konfliktsituation im Sinne der Rechtsprechung des BFH, die das von1430 der Rechtsprechung entwickelte Merkmal der “Zwangssituation” erfüllen soll, muss es nach Auffassung des erkennenden Senats ausreichen, dass überhaupt eine gegensätzliche Interessenlage zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bestand, beide Konfliktparteien zur Entstehung des Konflikts beigetragen haben und die Parteien den Konflikt im Konsens lösen.…

BB 2017, 1429-1430

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