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BB 2017, 2163
 
Im Blickpunkt

Eine zwischen dem Betriebsveräußerer und dem Arbeitnehmer einzelvertraglich vereinbarte Klausel, die dynamisch auf einen Tarifvertrag verweist, verliert ihre Dynamik im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebserwerber nicht allein aufgrund des Betriebsübergangs. Dies entschied das BAG mit Urteil vom 30.8.2017 – 4 AZR 95/14 (siehe hierzu auch die entsprechende PM des BAG auf dieser Seite sowie demnächst den Kommentar von Busch). …

BB 2017, 2163

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