V Vorwort

„Agile Mitbestimmung“ ist kein Widerspruch, sondern in vielen deutschen Unternehmen Ausdruck einer gelebten Mitbestimmungskultur.

„Zunftvertreter“ beider Seiten haben sich zusammengefunden, ihre Erfahrungen regelmäßig auszutauschen. Daraus ist der vorliegende Sammelband hervorgegangen. Wir danken allen Mitautorinnen und -autoren für die Zeit, die sie neben der vielen Arbeit für dieses Buch aufgewendet haben und wünschen allen Leserinnen und Lesern viel Spaß und Gewinn bei der Lektüre.