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BB 2014, 467
Heeg, Volker 
Heeg, Volker
Kommentar

Anstellungsverhältnis, Beendigung, Beendigung des Anstellungsverhältnisses, Chinesische Klausel, Deadlock-Auflösung, Joint-Venture, Niederlegung, Niederlegung des Vorstandsamts, Russian-Roulette-Klausel, Vorstandsamt, chinesische Klausel, paritätisches, paritätisches Joint-Venture

Kommentar zu OLG Nürnberg vom 20.12.2013 - 12 U 49/13
BB 2014, 467 (Heft 9)

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