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BB 2019, 2165
Reinhardt-Kasperek/Denninger 
Verstößt die beschränkte Anrechnung von Vordienstzeiten gegen die unionsrechtliche Arbeitnehmerfreizügigkeit?

In Zeiten der Globalisierung möchte man meinen, es entspräche der gelebten Praxis, dass Arbeitnehmer über die Landes- und Bundesgrenzen hinweg häufig ihre Arbeitgeber wechseln. Aber gibt es für eine solche Annahme tatsächlich belastbare Studien? Und selbst wenn diese Annahme zutreffend sein soll, entspricht es dann der gelebten Praxis, dass Arbeitnehmer einen Arbeitgeberwechsel häufiger über die Landesgrenzen hinweg vollziehen? In welchem Verhältnis stehen Arbeitnehmer, …

Reinhardt-Kasperek/Denninger, BB 2019, 2165-2168

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