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CB 2018, 362
Johnson 
Länderreport Südafrika: Der arbeitsrechtliche Schutz des Whistleblowers nach südafrikanischem Recht – Ein Vorbild für den deutschen Gesetzgeber?

Mit Ausnahme vereinzelt existierender spezialgesetzlicher Regelungen beurteilt sich hierzulande ein möglicher Schutz hinweisgebender Arbeitnehmer vor arbeitsrechtlichen Sanktionen maßgeblich anhand der im Wege der richterrechtlichen Rechtsfortbildung entwickelten Grundsätze zum sog. Whistleblowing. Deutlich differenzierter stellt sich indes die Rechtslage in Südafrika dar – hier intendiert im Arbeitsverhältnis insbesondere auch der Protected Disclosures Act 26 of 2000 den einfachgesetzlichen Schutz von Hinweisgebern. …

Johnson, CB 2018, 362-367

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