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DSB 2010, 23
LAG Köln 
Mitarbeiterfoto auf Homepage eines Arbeitgebers (Beschluss vom 10.07.2009, 7 Ta 126/09)

Ist einem Arbeitnehmer bekannt, dass ein von ihm gefertigtes Foto von seinem Arbeitgeber auf dessen Homepage verwendet wird, und widerspricht der Betroffene nicht, so kann der Arbeitgeber von einer – zumindest schlüssigen – Einwilligungserklärung des Arbeitnehmers ausgehen.

LAG Köln, DSB 2010, 23-24 (Beschluss vom 10.07.2009, 7 Ta 126/09)

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