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DSB 2013, 147
Vahle 
Nichtbeantwortung von Stellenbewerbungen als Indiz für Diskriminierung (Urteil vom 13.11.2012, 2 Sa 217/12)

Die Nichtbeantwortung von Stellenbewerbungen kann je nach Lage des Einzelfalles ein Indiz für eine Diskriminierung einer Bewerberin im Sinne des § 1 Allgemeines Gleichbehandlungesetz (AGG) darstellen.

Vahle, DSB 2013, 147-149 (Urteil vom 13.11.2012, 2 Sa 217/12)

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