Bechtolf
Die Kündigung von Arbeitnehmer:innen mit Schwerbehinderungen steht immer wieder im Fokus von Rechtsprechung und Literatur: Das Regelungsgefüge ist komplex und in der Praxis fehleranfällig. Das Bundesarbeitsgericht ist in einer neuen Entscheidung (Urteil vom 2. Juni 2022 – 8 AZR 191/21) auf mögliche Sanktionen bei Verstößen gegen die Schutzvorschriften zugunsten von Menschen mit Behinderungen eingegangen.…
Bechtolf, DivRuW 2023, 32-33