Czycholl
Wenn sich Mitarbeitende in beleidigender oder politisch heikler Weise in den sozialen Netzwerken äußern, kann das Konflikte mit dem Arbeitgeber nach sich ziehen. Mitunter entsteht nämlich ein Spannungsfeld zwischen Meinungsfreiheit und Loyalitätspflichten. Unter Umständen können Postings arbeitsrechtliche Konsequenzen bis hin zur fristlosen Kündigung nach sich ziehen.
Czycholl, IHC 2024, 52-55