OLG Oldenburg
Ein Unternehmer hat keinen Anspruch auf den Bestand seiner Mitarbeiter und muss sich dem Konkurrenzkampf um Mitarbeiter stellen. Einem Unternehmen ist es daher erlaubt, sich die benötigten Fachkräfte durch die Anwerbung von Mitarbeitern eines Mitbewerbers zu beschaffen, insbesondere mit Blick auf das Grundrecht der freien Arbeitsplatzwahl der Mitarbeiter nach Art. 12 GG. …
OLG Oldenburg, WRP 2013, 943-953 (Urteil vom 19.04.2012, 1 U 98/07)