Top-Treffer ****
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Wittlich
Wittlich, DivRuW 2023, 16-20
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Rinklake
(K)ein Recht auf eine zweite Chance? Menschen mit Behinderungen und das Verbot des § 363 Abs. 2 StPO
Rinklake, DivRuW 2024, 21-24
Gute Treffer ***
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Wittlich
Außerordentliche fristlose Kündigung bei sexueller Belästigung ohne vorherige einschlägige Abmahnung
Wittlich, DivRuW 2023, 147-149
Mäßige Treffer *
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Resmerowski
Resmerowski, DivRuW 2024, 60-63
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Zoglowek/Wittlich/Wehling
Zoglowek/Wittlich/Wehling, DivRuW 2024, 69-73
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Goecke/Poth
Goecke/Poth, DivRuW 2024, 52-55
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Snela-Deschermaier
Snela-Deschermaier, DivRuW 2024, 64-68
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Brözel/Zell/Liebert/Grossmann
Brözel/Zell/Liebert/Grossmann, DivRuW 2024, 48-51
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Kasper/Vierheilig
Kriterien, Herausforderungen und praktische Tipps für den Aufbau einer inklusiven Unternehmenskultur
Kasper/Vierheilig, DivRuW 2024, 56-59
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