Der in § 4f BDSG verankerte Kündigungsschutz des Datenschutzbeauftragten gilt auch für dessen Stellvertreter. Das LAG Hamburg stuft die Kündigung eines stellvertretenden Datenschutzbeauftragten als unwirksam ein und sieht den besonderen Kündigungsschutz mithin auch hier als gegeben an. In dem Fall war der ursprünglich bestellte Datenschutzbeauftragte für längere Zeit aufgrund einer Erkrankung abwesend, …

Das Merkmal „junges Team“ in einer Stellenausschreibung stellt auch dann, wenn es unter der Überschrift „Wir bieten Ihnen“ erfolgt, einen Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot der §§ 7 und 11 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) dar und kann demgemäß einen Entschädigungsanspruch wegen Altersdiskriminierung begründen.