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Relevanz • Datum

Top-Treffer ****

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Böhm/Arabi

Betriebsrat hat Anspruch auf Einsichtnahme in nicht anonymisierte Bruttoentgeltlisten (Beschluss vom 22.10.2018, 12 TaBV 23/18)

Die Gerichtsentscheidung in Kürze

Böhm/Arabi, DSB 2019, 61-62 (Beschluss vom 22.10.2018, 12 TaBV 23/18)

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LAG Niedersachsen

Kündigung bei privatem E-Mail-Verkehr (Urteil vom 31.05.2010, 12 Sa 875/09)

Eine außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers kann auch ohne vorangehende Abmahnung berechtigt sein, wenn der Arbeitnehmer sich mehr als sieben Wochen lang mehrere Stunden mit privaten E-Mails beschäftigt.

LAG Niedersachsen, DSB 2010, 24 (Urteil vom 31.05.2010, 12 Sa 875/09)

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