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BB 2020, 2108
BAG 
Kündigung wegen zu später Anzeige der Arbeitsunfähigkeit (Urteil vom 07.05.2020, 2 AZR 619/19)

Eine Kündigung ist iSv. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG durch Gründe im Verhalten des Arbeitnehmers bedingt und damit nicht sozial ungerechtfertigt, wenn dieser seine vertraglichen Haupt- oder Nebenpflichten erheblich und in der Regel schuldhaft verletzt hat, eine dauerhaft störungsfreie Vertragserfüllung in Zukunft nicht mehr zu erwarten steht und dem Arbeitgeber eine Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers über die Kündigungsfrist hinaus in Abwägung der Interessen beider Vertragsteile nicht zumutbar ist (Rn.…

BAG, BB 2020, 2108-2112 (Urteil vom 07.05.2020, 2 AZR 619/19)

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