7 Inhalt
Teil 1:Generelle Überlegungen und Ausgangssituation
1.Ausgangssituation und Tendenz im Arbeitsrecht
2.Der Arbeitsvertrag im Verhältnis zu Gesetz, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
3.Verschiedene Branchen, unterschiedliche Betriebsgrößen
4.Unterschiedliche Verträge für verschiedene Mitarbeitergruppen
6.Weniger ist oft mehr: keine „geltungserhaltende Reduktion“
7.Neuere Entwicklungen im Arbeitsleben
8.Verwendung „Mitarbeiter“, „Mitarbeiterin“
Teil 2:Vertragsmuster für Arbeitsverhältnisse außerhalb des Geltungsbereichs von Tarifverträgen
Muster Nr. 2:Ausführliche Fassung eines Arbeitsvertrages – Arbeitsverhältnis ohne Tarifbindung
Muster Nr. 3:Arbeitsvertrag für leitende Angestellte
Muster Nr. 4:Wettbewerbsvereinbarung
Teil 3:Vertragsmuster für Arbeitsverhältnisse innerhalb des Geltungsbereichs von Tarifverträgen
Muster Nr. 5:Arbeitsverhältnis mit Tarifbindung