Fehlende Zustimmung des Integrationsamts bei einer Kündigung

DIVRUW 2023, 32

Bechtolf

Fehlende Zustimmung des Integrationsamts bei einer Kündigung – Diskriminierung im Sinne des AGG?

Die Kündigung von Arbeitnehmer:innen mit Schwerbehinderungen steht immer wieder im Fokus von Rechtsprechung und Literatur: Das Regelungsgefüge ist komplex und in der Praxis fehleranfällig. Das Bundesarbeitsgericht ist in einer neuen Entscheidung (Urteil vom 2. Juni 2022 – 8 AZR 191/21) auf mögliche Sanktionen bei Verstößen gegen die Schutzvorschriften zugunsten von Menschen mit Behinderungen eingegangen.…

Bechtolf, DivRuW 2023, 32-33

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