Sprachleitfäden für inklusive Kommunikation – Ein roter Faden für mehr Diversity

DIVRUW 2023, 101

Mitgemeint ist nicht mitgedacht. Studien haben gezeigt, dass diverse Teams für mehr Erfolg und Innovationskraft sorgen – und damit nicht nur gesellschaftlich, sondern auch betriebswirtschaftlich unabdingbar sind. Organisationen müssen daher gezielter Gruppen ansprechen, die bislang in ihrer Welt und besonders in Führungspositionen unterrepräsentiert sind. Durch den Einsatz von linguistischer Expertise und KI-gestützter Textanalyse ist es möglich, …

DivRuW 2023, 101-105

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