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DSB 2011, 19
Vahle 
Entschädigung wegen rechtswidriger Videoüberwachung (Urteil vom 25.10.2010, 7 Sa 1586/09)

Eine dauerhafte Videoüberwachung eines Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber kann einen Anspruch auf eine angemessene Entschädigung wegen Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts begründen.

Vahle, DSB 2011, 19 (Urteil vom 25.10.2010, 7 Sa 1586/09)

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