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EWS 2000, 370
 
EuGH
Nachweis der Rechtfertigung unterschiedlicher Entgelte obliegt Arbeitgeber

EuGH, Entscheidung vom 30. März 2000 - C-236/98;

EuGH vom 30.03.2000 - C-236/98
EWS 2000, 370 (Heft 8)
Urteilstenor1. Eine Zulage für ungünstige Arbeitszeit darf nicht bei der Berechnung des Gehalts berücksichtigt werden, das als Grundlage des Vergleichs der Entgelte im Sinne von Art. 119 EG-Vertrag (die Art. 117 bis 120 EG-Vertrag sind durch die Art. 136 EG bis 143 EG ersetzt worden) und der Richtlinie 75/117/EWG des Rates vom 10. 2. 1975 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen dient. Wird ein ...

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