EuGH
Verwendung je nach Geschlecht unterschiedlicher versicherungsmathematischer Faktoren bei der Betrieblichen Altersversorgung
EuGH, Entscheidung vom 28. September 1994 - C-200/91;
EuGH
vom 28.09.1994
- C-200/91
EWS
1995, 354
(Heft 10)
Urteilstenor1. Sowohl die Arbeitnehmer als auch ihre anspruchsberechtigten Angehörigen können sich gegenüber den Treuhändern eines Betriebsrentensystems, die im Rahmen ihrer in der Urkunde über die Errichtung des Treuhandverhältnisses festgelegten Befugnisse und Pflichten den Grundsatz der Gleichbehandlung zu beachten haben, auf die unmittelbare Wirkung von Artikel 119 EWG-Vertrag berufen.2. Wenn das nationale Recht den Arbeitgebern und Treuhändern untersagt, über ihre jeweiligen Befugnisse ...
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