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RIW 2012, 839
Kuwamura, Yumiko 
Kuwamura, Yumiko
Kollektive Gestaltung der Arbeitsbedingungen und Minderheitenschutz in Japan* Leicht geänderte und um Fußnoten ergänzte Fassung eines Vortrags, den die Verfasserin vor dem Institut für Zivil- und Wirtschaftsrecht der Goethe-Universität Frankfurt am 2. 7. 2012 gehalten hat. Die Autorin dankt Herrn Professor Dr. Bernd Waas für die Unterstützung ihres Forschungsaufenthalts an der Universität Frankfurt.

Arbeitsvertrag, Gewerkschaft, Günstigkeitsprinzip, Japan, Minderheitenschutz, Tarifrecht, Tarifvertrag, kollektive Gestaltung der Arbeitsbedingungen

RIW 2012, 839 (Heft 12)
Viele Entwicklungen im japanischen Arbeitsrecht gehen auf Einflüsse des deutschen Rechts zurück. Ähnlich wie im deutschen Recht ist in der japanischen ...

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