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BB 2017, 825
von Bernuth 
Aufhebungsverträge – aktuelle Rechtsprechung

Aufhebungsverträge sind ein bewährtes Instrument zur Beendigung von Arbeitsverträgen: Wenn der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag schließen, entfällt die Notwendigkeit, gesetzliche, tarifliche oder vertragliche Kündigungsfristen einzuhalten. Das kommt nicht selten auch dem Arbeitnehmer zugute, zum Beispiel wenn er kurzfristig einen neuen Arbeitsplatz antreten will. …

von Bernuth, BB 2017, 825-827

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