Außerordentliche Kündigung – keine vorherige Abmahnung

BB 2021, 1657

LAG Düsseldorf

Außerordentliche Kündigung – keine vorherige Abmahnung – Entwendung von Desinfektionsmittel (Urteil vom 14.01.2021, 5 Sa 483/20)

Die Entwendung einer Einliterflasche Desinfektionsmittel, die der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern während der Corona-Pandemie zur Verfügung gestellt hat, rechtfertigt unter Berücksichtigung der besonderen Umstände des Einzelfalls die außerordentliche Kündigung eines langjährig bestehenden Arbeitsverhältnisses ohne vorherige Abmahnung.

LAG Düsseldorf, BB 2021, 1657-1664 (Urteil vom 14.01.2021, 5 Sa 483/20)

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