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BB 2014, 562
 
BAG: Höchstaltersgrenze bei betrieblicher Altersversorgung

Die Festsetzung von Altersgrenzen in betrieblichen Versorgungssystemen ist nach § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG grundsätzlich zulässig. Die in der Versorgungsregelung bestimmte konkrete Altersgrenze muss nach § 10 Satz 2 AGG angemessen sein.

BB 2014, 562

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