BAG: Auslegung einer Stellenausschreibung – Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG

BB 2017, 2931

Die in einer Stellenausschreibung enthaltene Anforderung “Deutsch als Muttersprache” kann Personen wegen der ethnischen Herkunft in besonderer Weise benachteiligen i. S. v. § 3 Abs. 2 AGG. Sie bewirkt, soweit es an einer Rechtfertigung i. S. v. § 3 Abs. 2 AGG fehlt, eine mittelbare Diskriminierung wegen der ethnischen Herkunft. Die erworbene Muttersprache ist typischerweise mittelbar mit der Herkunft und damit auch mit dem in § 1 AGG genannten Grund “ethnische Herkunft” verknüpft. …

BB 2017, 2931

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