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BB 2014, 1075
 
BAG: BAV – Auslegung eines Versorgungstarifvertrags

Die in einer Versorgungsregelung vorgesehene Begrenzung der mit der Betriebsrente und der Sozialversicherungsrente erzielten Gesamtversorgung auf einen bestimmten Höchstsatz des versorgungsfähigen Einkommens führt nicht zu einer unzulässigen Diskriminierung wegen des Alters i. S. d. §§ 1, 3 Abs. 1 und Abs. 2, § 7 AGG.

BB 2014, 1075

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