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BB 2022, 435
 
BAG: Befristete Übertragung einer Führungsposition auf Zeit (§ 32 TVöD-AT) – Ermessensmaßstab

§ 32 Abs. 3 Satz 1 TVöD-AT räumt – ebenso wie § 32 Abs. 3 Satz 1 TVöD-V – dem Arbeitgeber sowohl bei der Entscheidung, ob er eine den Vorgaben des § 32 Abs. 2 TVöD-AT genügende Stelle überhaupt als “Führungsposition auf Zeit” ausweisen und als solche übertragen will, als auch bei der Entscheidung, hierfür entweder einen Arbeitnehmer befristet einzustellen oder die Führungsposition mit einem schon bei ihm beschäftigten Arbeitnehmer zu besetzen, …

BB 2022, 435

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