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BB 2014, 1588
 
BAG: Beschäftigungsanspruch bei bloßer Nachtdienstuntauglichkeit

Die Erfüllung des Beschäftigungsanspruchs des Arbeitnehmers setzt voraus, dass der Arbeitgeber eine erforderliche Konkretisierung der Arbeitsleistung vornimmt.

BB 2014, 1588

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