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BB 2009, 325
 
BAG: Gleichbehandlungsgrundsatz bei betrieblicher Altersversorgung

Das BAG entschied in seinem Urteil vom 19.8.2008 – 3 AZR 194/07 – wie folgt: Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz verbietet es dem Arbeitgeber nicht, einzelne Mitglieder einer grundsätzlich begünstigten Gruppe von Leistungen der betrieblichen Altersversorgung auszunehmen. Will der Arbeitgeber einzelne Arbeitnehmer aus dem Kreise der Begünstigten herausnehmen, …

BB 2009, 325

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