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BB 2014, 755
 
BAG: Sachgrundlose Befristung – Rechtsmissbrauch

Bei einer rechtsmissbräuchlichen Ausnutzung der durch § 14 Abs. 2 TzBfG eröffneten Möglichkeiten zur sachgrundlosen Befristung eines Arbeitsverhältnisses kann sich der unredliche Vertragspartner nicht auf die Befristung berufen.

BB 2014, 755

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