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BB 2013, 1843
 
BAG: Wiedereinstellungsanspruch – Auslegung einer Betriebsvereinbarung

Die Betriebsparteien können in einer anlässlich eines bevorstehenden Betriebsteilübergangs geschlossenen Betriebsvereinbarung regeln, dass den vom Übergang ihrer Arbeitsverhältnisse betroffenen Arbeitnehmern – unter bestimmten Voraussetzungen – ein Rückkehrrecht zum Betriebsteilveräußerer zusteht.

BB 2013, 1843

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