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BB 2014, 704
Zimmermann 
BB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 10.12.2013, 9 AZR 51/13

Tatbestand – Was ist “vorübergehend”? – und Rechtsfolgen – Was passiert, wenn länger als “vorübergehend” überlassen wird? – des § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG lassen Arbeitgeber und Arbeitsgerichte rätseln. Offen ist vor allem, ob ein Verstoß gegen die Norm Folgen hat für das Verhältnis zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer – insbesondere: ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis entsteht.

Zimmermann, BB 2014, 704

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