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BB 2017, 2624
Wiedebusch 
BB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 18.05.2017, 2 AZR 721/16

Insbesondere für tarifgebundene Arbeitgeber besteht wegen der anzuwendenden Tarifverträge häufig die Pflicht, Zuschläge für besondere Arbeiten wie Mehr- oder Nachtarbeit (vgl. § 7 MTV Metall- und Elektroindustrie NWN) oder Erschwernisse (vgl. § 19 TVöD-K) zu zahlen. Die genaue Abrechnung solcher Zuschläge führt in der Praxis zu einem ganz erheblichen Verwaltungsaufwand. …

Wiedebusch, BB 2017, 2624

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