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BB 2016, 2304
Jesgarzewski 
BB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 10.05.2016, 9 AZR 145/15

Wer Elternzeit beanspruchen will, muss ein entsprechendes Verlangen an den Arbeitgeber richten. Nach § 16 I BEEG sind dafür je nach dem Alter des Kindes bestimmte Fristen einzuhalten. Unabhängig von den Fristen besteht zudem das Gebot der Schriftform. Nach dem Wortlaut des Gesetzes ist die Elternzeit “schriftlich vom Arbeitgeber zu verlangen”. Es gelten daher die allgemeinen Regeln der §§ 125f. …

Jesgarzewski, BB 2016, 2304

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