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BB 2017, 2740
Kainer/Weber 
Datenschutzrechtliche Aspekte des “Talentmanagements”

Personalpolitische Maßnahmen des “Talentmanagements” zielen darauf ab, die für den Geschäftserfolg eines Unternehmens bedeutsamen Stellen mit den richtigen Mitarbeitern (“Talenten”) zu besetzen. Bereits im Jahre 1998 konstatierte die Unternehmensberatung McKinsey & Company unter anderem wegen des demografischen Wandels eine zunehmende Konkurrenz der Personalabteilungen um qualifizierte Mitarbeiter, …

Kainer/Weber, BB 2017, 2740-2747

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