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BB 2017, 506
BAG 
Diskriminierung wegen des Alters bei Arbeitsangebot “mit einem jungen dynamischen Team” (Urteil vom 11.08.2016, 8 AZR 406/14)

Wenn im Streitfall die eine Partei Indizien beweist, die eine Benachteiligung wegen eines in § 1 AGG genannten Grundes vermuten lassen, trägt nach § 22 AGG die andere Partei die Beweislast dafür, dass kein Verstoß gegen die Bestimmungen zum Schutz vor Benachteiligung vorgelegen hat. Danach genügt eine Person, die sich durch eine Verletzung des Gleichbehandlungsgrundsatzes für beschwert hält, …

BAG, BB 2017, 506-509 (Urteil vom 11.08.2016, 8 AZR 406/14)

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