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BB 2007, 552
Lischka 
Führen und Entlohnen mit Zielvereinbarungen

Trotz der großen praktischen Bedeutung von Zielvereinbarungen sind viele rechtliche Aspekte dieser Vergütungsform noch ungeklärt. Insbesondere bestehen verschiedene Meinungen hinsichtlich der Reichweite von Rechten und Pflichten, die sich für die Zielvereinbarungsparteien ergeben. Grund für diese Unsicherheit ist die weitgehend fehlende Rechtsprechung auf diesem Gebiet, …

Lischka, BB 2007, 552-556

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