Deutsche Unternehmen werden derzeit von ihren Geschäftspartnern angehalten, den sog. BSCI–Verhaltenskodex zu unterzeichnen. Der Business-Social-Compliance-Initiative-Kodex soll dem hehren Ziel dienen, in Deutschland als selbstverständlich erachtete soziale Mindeststandards in weiteren Ländern umzusetzen. Der Kodex enthält jedoch Regelungen, deren Vereinbarkeit mit deutschem Recht zweifelhaft ist. Der Aufsatz von Fabritius/Fuhlrott gibt einen Überblick über die mit einer Unterzeichnung des Kodexes in Deutschland verbundenen Risiken; gleichzeitig wird erläutert, wie diese verhindert werden können.

Armin Fladung, Verantwortlicher Redakteur im Arbeitsrecht