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BB 2017, 115
 
Im Blickpunkt

Laut einer BDU-Studie wirkt sich der digitale Veränderungsdruck zunehmend auf die berufliche Neuorientierung von Mitarbeitern aus (PM der BDU vom 21.12.2016). Demnach steigt der Veränderungsdruck in den Unternehmen durch den digitalen Wandel stetig. Parallel sehen die Arbeitgeber zunehmend ihre Verantwortung darin, ihre Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung in notwendigen Trennungsprozessen professionell unterstützen zu lassen. …

BB 2017, 115

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