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BB 2009, 1300
Hartmann/Pröpper 
Internet und E-Mail am Arbeitsplatz – Mustervereinbarung für den dienstlichen und privaten Zugang

Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung kann die dienstliche und private Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz ausgestaltet werden. Jeder Arbeitgeber kann zwar, gleich ob in der Privatwirtschaft oder im öffentlichen Bereich, den privaten Zugang zu Internet und E-Mail am Arbeitsplatz vollständig untersagen und nur deren dienstliche Nutzung gestatten. Tatsächlich entspricht ein Privatnutzungsverbot aber weder der beiderseitigen Interessenlage, …

Hartmann/Pröpper, BB 2009, 1300-1302

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