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BB 2023, 1395
 
LAG Nürnberg: Kleinbetrieb – Kündigung – Krankheit – Maßregelung

Die ordentliche Kündigung in einem Kleinbetrieb anlässlich einer Krankmeldung stellt für sich genommen keine nach § 612a BGB verbotene Maßregelung dar.

BB 2023, 1395

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