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BB 2014, 1459
 
LAG Düsseldorf: Diskriminierung wegen Schwerbehinderung im Bewerbungsverfahren

Unterlässt es der öffentliche Arbeitgeber entgegen § 82 Satz 2 SGB IX, einen schwerbehinderten Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, so ist dies eine geeignete Hilfstatsache nach § 22 AGG.

BB 2014, 1459

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