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BB 2006, 2755
BAG 
Schriftformwahrung bei befristeten Arbeitsverträgen durch ein an den Arbeitnehmer gerichtetes, bereits unterzeichnetes Schreiben (Urteil vom 26.07.2006, 7 AZR 514/05)

Zur Wahrung der nach § 14 Abs. 4 TzBfG für die Befristung von Arbeitsverträgen erforderlichen Schriftform genügt es, wenn die eine Vertragspartei in einem von ihr unterzeichneten, an die andere Vertragspartei gerichteten Schreiben den Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags anbietet und die andere Vertragspartei das Vertragsangebot annimmt, indem sie das Schriftstück ebenfalls unterzeichnet (ebenso zum Schriftformerfordernis für langfristige Mietverträge in § 566 Satz 1 BGB a.…

BAG, BB 2006, 2755-2757 (Urteil vom 26.07.2006, 7 AZR 514/05)

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