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BB 2024, 628
Schürgers/Werner 
Workation – rechtliche Fallstricke

Das Konzept des flexiblen Arbeitens beinhaltet nicht nur Teilzeitmodelle, sondern mehr und mehr auch den Wunsch nach Möglichkeiten, die Arbeitsleistung außerhalb von Betrieb und Homeoffice mobil zu erbringen. Dabei muss das mobile Arbeiten nicht auf das Gebiet der Bundesrepublik beschränkt sein – ein für viele Arbeitnehmer attraktives Modell ist das Arbeiten aus einem Urlaubsort heraus. …

Schürgers/Werner, BB 2024, 628-636

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