Arbeitsgericht Heilbronn: Entschädigungsanspruch bei Altersdiskriminierung in Ausschreibungstexten

DIVRUW 2024, 76

Moir

Ausschreibungstexte stellen Unternehmer*innen, Firmen, Verbände und Behörden vor nicht unerhebliche Herausforderungen. Die Kandidat*innenauswahl soll vorab gesteuert werden, um einen möglichst schlanken Bewerbungsprozesses (mit kurzfristigem Abschluss) zu gestalten. Gleichzeitig kann ein zu eng definierter Bewerber*innenkreis diskriminierend wirken und zudem ungewollte Aufmerksamkeit generieren, …

Moir, DivRuW 2024, 76-77

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Diversity in Recht & Wirtschaft

Die Fachpublikation Diversity in Recht & Wirtschaft (DivRuW) befasst sich auf juristischer und betriebswirtschaftlicher Ebene mit der gesamten Bandbreite des Themas Diversität. Sie bringt quartalsweise die aktuellen rechtlichen Entwicklungen auf den Punkt und berät ihre Leser:innen mit konkreten Handlungsempfehlungen, Best-Practice-Beispielen, Arbeitsmitteln und Checklisten für ein nachhaltig erfolgreiches diverses Unternehmen.

Zielgruppen
Geschäftsführer:innen, Vorstände, Unternehmensjurist:innen, Betriebsräte, Rechtsanwält:innen, Schwerbehindertenvertretungen, Stellen der öffentlichen Verwaltung und Wissenschaftler:innen, die sich mit dem Thema Diversität befassen, Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, HR-Abteilungen, Diversity-Beauftragte, Frauenund Minderheitenbeauftragte sowie Inklusions- und Ausländerbeauftragte.

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