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DIVRUW 2023, 41
Wittlich/Suhr/Hofbauer/Moir/Bauer-Glück 

Herzlich Willkommen zur 2. Ausgabe von “Diversity in Recht und Wirtschaft” (DivRuW)

Abbildung 1

Anna Louisa Wittlich

Abbildung 2

Dr. Valérie V. Suhr

Abbildung 3

Christoph O. Hofbauer

Abbildung 4

Dr. Joshua Moir

Abbildung 5

Tanja Bauer-Glück

Liebe Leser*innen,

vor Ihnen liegt die zweite Ausgabe der Diversity in Recht und Wirtschaft.

Wir haben auch für dieses Heft spannende Autor*innen gewinnen können, die wichtige Aspekte der Diversität beleuchten und näher bringen. Ganz neu finden Sie ab sofort auch Veranstaltungshinweise und Buchrezensionen. Unser erklärtes Ziel als Redaktion ist es, Ihnen regelmäßig interessante Inhalte zum Thema Diversity in Recht und Wirtschaft zu bringen, die unabhängig, gut recherchiert und fundiert sind.

Wir sind als Redaktionsteam schnell zusammengewachsen und haben viel Freude daran, wertvolle Inhalte für Sie zu sammeln und zu veröffentlichen. Unsere Mitglieder stammen aus verschiedenen Bereichen und haben unterschiedliche Hintergründe. Was uns motiviert und vereint, ist die Überzeugung, dass Vielfalt Wunderbares bewirkt. Durch den Austausch untereinander lernen wir voneinander, überwinden gedankliche Grenzen und stärken das gegenseitige Verständnis sowie das gesellschaftliche Miteinander.

Wenn es um das Thema Diversity geht, sprechen wir immer von Menschen und deren Schicksal, deren Erfahrungen und deren Kultur. Diversität muss gelebt werden. Sie ist kein Geschäftsmodell, kein Mittel zum Zweck und keine Modeerscheinung. Wir möchten zum Verständnis beitragen, dass Vielfalt ebenso wie Unternehmenskultur nicht “auferlegt” werden kann. Diversität muss bewusst sein, sie muss in unseren Gedanken sein, um in Handlungen umgesetzt werden zu können.

Diversity und Wirtschaftlichkeit schließen sich dabei gar nicht aus. Gelebte Vielfalt trägt in großem Maße zum Unternehmenserfolg bei, vor allem dann, wenn sie auf allen Ebenen eines Unternehmens als wertvolle Ressource begriffen und genutzt wird. Wir sind als Redaktionsteam angetreten, um Diversity aus voller Überzeugung zu fördern. Da Sie dieses Heft nun in der Hand halten, und sich darauf freuen, Neues zu diesem Thema zu erfahren oder bereits Bekanntes zu lesen, teilen wir diese Überzeugung.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und freuen uns, wenn Sie das Magazin weiterempfehlen.

Herzliche Grüße aus der Redaktion,

Anna Louisa Wittlich, Dr. Valérie V. Suhr, Christoph O. Hofbauer, Dr. Joshua Moir und Tanja Bauer-Glück

 
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