Von Kita bis Karriere – Ambiguitätskompetenz von Beginn an

DIVRUW 2024, 93

Bangura-Nottbeck/Heufers/Ruppert

Von Kita bis Karriere – Ambiguitätskompetenz von Beginn an – ein kleiner Zuruf

Die aktuelle Arbeitswelt ist geprägt von tiefgreifenden Veränderungen, wie flexible Arbeitsmodelle, der Zustrom internationaler Fachkräfte, Automatisierung von Arbeitsabläufen. Mit einer zunehmend vielfältigen Arbeitswelt entstehen jedoch Unsicherheiten, da neue und ungewohnte Situationen auftreten. Um sowohl gesellschaftlich als auch wirtschaftlich erfolgreich zu sein, …

Bangura-Nottbeck/Heufers/Ruppert, DivRuW 2024, 93-96

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DivRuW

Diversity in Recht & Wirtschaft

Die Fachpublikation Diversity in Recht & Wirtschaft (DivRuW) befasst sich auf juristischer und betriebswirtschaftlicher Ebene mit der gesamten Bandbreite des Themas Diversität. Sie bringt quartalsweise die aktuellen rechtlichen Entwicklungen auf den Punkt und berät ihre Leser:innen mit konkreten Handlungsempfehlungen, Best-Practice-Beispielen, Arbeitsmitteln und Checklisten für ein nachhaltig erfolgreiches diverses Unternehmen.

Zielgruppen
Geschäftsführer:innen, Vorstände, Unternehmensjurist:innen, Betriebsräte, Rechtsanwält:innen, Schwerbehindertenvertretungen, Stellen der öffentlichen Verwaltung und Wissenschaftler:innen, die sich mit dem Thema Diversität befassen, Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, HR-Abteilungen, Diversity-Beauftragte, Frauenund Minderheitenbeauftragte sowie Inklusions- und Ausländerbeauftragte.

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