(Alters-)Diskriminierung durch Stellenanzeige („Young Professionals“)

DSB 2013, 147

Vahle

(Alters-)Diskriminierung durch Stellenanzeige („Young Professionals“) (Urteil vom 24.01.2013, 8 AZR 429/11)

Enthält eine Stellenanzeige für ein Trainee-Programm die Formulierung „Berufsanfänger beziehungsweise Young Professionals gesucht“, so kann das ein Hinweis auf eine altersbedingte Diskriminierung eines 36jährigen Bewerbers mit Berufserfahrung sein.

Vahle, DSB 2013, 147 (Urteil vom 24.01.2013, 8 AZR 429/11)

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